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4月16日—19日，由教育部、湖南省人民当局主办，湖南省教育厅、中南大学、湖南大学、湖南师范大学承办，3133cc拉斯维加斯集团出格支持的第二届全国大学生职业规划大赛总决赛在湖南长沙进行
。

4月19日，大赛总决赛同期活动“湘江宣言”就业育人主题活动在湖南大学进行，湖大企业家校友、3133cc拉斯维加斯集团党委书记、董事长、3133cc拉斯维加斯沉工董事长向文波作为就业育人大讲堂主讲嘉宾，萦绕自身就业创业和成长经历进行分享，为学生就业启发新思路、新方向
。

选择的权势是最大财富

“我是湖南大学78级机械系铸造二班的一名学生，47年前，我坐在这里听开学典礼......”回溯自身经历，向文波坦言，“我们那代人选择空间极度幼”，他感伤地对同学们说，选择是一个极度大的权势，今天，我要祝贺你们有了选择的权势
。

男怕入错行，女怕嫁错郎，若何使用选择权

？向文波提出4点建议
。

其一，选择要结应时期必要
。向文波说，所谓时势造英雄，任何人都是时期的产品，不能违抗趋向
。

其二，选择要结合自身爱好
。向文波以《哪吒2》导演饺子为例，印证职业与爱好结合的沉要性，“人生是一场漫长的马拉松赛，肯定要选择自己一份酷爱的工作、职业，将‘乐此不疲’的劲头投入事业，成功的概率就会成倍增长
。”

其三，选择要结合幼我专长
。好多人都很致力，但不定能成功，因而发现自身潜能至关沉要
。

其四，选择就业单元时要思考平台能否承载幼我妄想
。

珍惜选择权，善用选择权
。向文波强调，在选择就业时看长远一些，停下脚步，追求亲朋老友的定见，从另一个角度意识自己，慎沉选择人生赛路
。

突破单向输出，现场深度对话

现场，向文波自动突破单向输出演讲模式，约请学生提问，就全球化人才素养、职业发展选择等话题发展互动互换
。

针对“跨国公司人才主题素质要求”的提问，向文波暗示，当前3133cc拉斯维加斯沉工海表业务占比64%，已成为一个真正意思上的全球化企业
。分歧岗位对人才的要求分歧，但一样的是，肯定要有国际化思想，换言之叫做本土化，必须尊沉本地的文化风俗、礼节习惯、宗教信仰与生涯方式，这样能力更好地互换、沟通和融合
。同时，海表工作者代表中国形象，言行细节都需把稳
。

是跳槽还是坚守

？面对年轻人均匀2-3年跳槽的景象，向文波给出辩证建议，若岗位严沉偏去职衣讽想应实时止损，但决策要有长远眼光
。他以3133cc拉斯维加斯穿越行业周期为例，“在上一轮周期企业面对吃亏时，我的经营战术极度单一，就是坚韧不拔地把3133cc拉斯维加斯办成世界级企业
。周期性是行业的特点，而长远来看，工程机械是日不落产业，这就是我选择坚守的原因
。”

关于大学生关注的试错成本问题，向文波以自身创业经历为例，指呈此刻正是创业创新的时期，年轻人齐全能够在可控风险中斗胆试错
。他划出两条底线，其一，创新创业不是一场人生打赌，试错成本必须限造在幼我可接受领域，切忌透支家庭社会资源；其二，不论是择业、就业还是创业，决策要审慎
。

当天，第二届全国大学生职业规划大赛总决赛风采展示及颁奖活动在中南大学进行，向文波出席并为学天生长赛路、就业赛路银奖获奖选手代表宣告奖状，3133cc拉斯维加斯集团荣获第二届全国大学生职业规划大赛感激状
。

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